domingo 29 de junio de 2025 - Edición Nº1397

Sociedad | 30 nov -1

Ofertas laborales 

Ituzaingó difunde una nueva búsqueda laboral: qué puestos hay y cómo postularse

El Municipio publicó una lista de trabajos que distintas pymes del partido necesitan cubrir. A todos los puestos se puede aplicar de forma online


La municipalidad de Ituzaingó, a través de la Dirección de Intermediación Laboral, dio a conocer una nueva búsqueda laboral para cubrir más de diez nuevos puestos. De este modo, el municipio busca conectar a las pymes que necesitan empleados con aquellos vecinos del partido que buscan trabajo.

Según informaron, para aplicar a alguna de las posiciones, los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae al correo electrónico de la comuna, [email protected], o bien acercarse personalmente a la Dirección de Empleo, ubicada sobre la calle Fragio 183 de lunes a viernes de 8 a 15 horas.

Búsqueda laboral en Ituzaingó: puestos a cubrir y requisitos

Vendedor/a de mostrador

Contar con experiencia en puesto similar

Marcado perfil comercial

Tener secundario completo

Residir en Ituzaingó

La edad y el género son indistintos

Atención al cliente/Repositor

Género masculino

Edad: entre los 18 y 40 años

Con secundario completo

Se valorarán conocimientos sobre construcción, pisos; buena comunicación interpersonal, y experiencia en puestos similares (preferente)

Residir en Ituzaingó es requisito excluyente.

Administrativa reclutadora

Género femenino

Edad indistinta

Estudiante avanzada o recién recibida en Licenciatura en Psicología

Contar con conocimiento de Paquete Office

Tener una experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de personal (preferente)

Residir en Ituzaingó.

Ayudante de electricista

Género masculino

Hasta 30 años

Con secundario completo en técnico eléctrico, electrónico o electromecánico

Contar con experiencia en armado y cableado de tableros, montaje eléctrico

Residir en Ituzaingó

Tener amplia disponibilidad horaria.

Vendedor

Contar con secundario completo y buenas relaciones interpersonales

Residir en Ituzaingó

Tener una experiencia mínima de un año en puesto similar será excluyente

Edad y género son indistintos.

Ituzaingó abrió una nueva búsqueda laboral: qué ofertas hay y cómo postularse

Conductores móviles patrulleros

Hasta 29 años de edad

Género indistinto

Los requisitos excluyentes son contar con secundario completo con analítico en mano; tener registro de automóvil vigente

Residir en Ituzaingó, Merlo o Padua.

Operario de producción

Género masculino

Será excluyente tener secundario completo

Experiencia en puesto similar, con conocimiento de plomería y sanitarios

Se requiere residir en Ituzaingó y poseer amplia disponibilidad horaria.

La edad es indistinta.

Cocinero/a

Contar con el curso de manipulación de alimentos completo y con certificado

Tener experiencia en el puesto solicitado

Poseer amplia disponibilidad horaria

Residir en Ituzaingó

Edad: de 25 a 45 años

Género indistinto.

Mesero/a

Tener experiencia en restaurante o parrilla

Tener residencia en Ituzaingó es excluyente

El género y la edad son indistintos.

Ayudante de cocina

Se requiere secundario completo y experiencia comprobable en restaurante.

Residir en Ituzaingó y contar con disponibilidad horaria son requisitos excluyentes.

El género y la edad son indistintos.

Community Manager

Se busca experiencia comprobable en la posición.

El género y la edad son indistintos.

Residencia en Ituzaingó

Mucamas/os

Los requisitos excluyentes son contar con secundario completo, experiencia en instituciones de salud y conocimientos en Hotelería o

Housekeeping.

Se pide amplia disponibilidad horaria y residencia en Ituzaingó.

El género es indistinto y la edad deseada es hasta 45 años.

Enfermera/o profesional

Se busca profesional con matrícula vigente o estudiante avanzado, con experiencia en el puesto.

Se requiere amplia disponibilidad horaria y residencia en Ituzaingó.

El género es indistinto y la edad deseada es de 25 a 45 años.
 

OPINÁ, DEJÁ TU COMENTARIO:
Más Noticias

NEWSLETTER

Suscríbase a nuestro boletín de noticias