

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires oficializó el cronograma de pago para los estatales, docentes y fuerzas de seguridad correspondientes a los haberes de marzo. El calendario comenzará el 31 de marzo con los primeros depósitos y finalizará el 8 de abril, cuando cobren los docentes de la Dirección General de Cultura y Educación y los trabajadores de la Dirección Provincial de Educación de Gestión Privada (DiPrEGeP).
Según lo publicado en el sitio web de la Tesorería bonaerense, las fechas de pago se distribuirán de la siguiente manera:
-31 de marzo: Dirección de Vialidad, OCEBA e Instituto de la Vivienda.
-1 de abril: Ministerio de Seguridad, Servicio Penitenciario, Ministerio de Desarrollo de la Comunidad, Patronato de Liberados, Instituto Provincial de Lotería y Casino y Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia.
-3 de abril: Ministerio de Salud y Caja de Policía.
-4 de abril: Organismos como la Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas, Ministerio de Economía, Ministerio de Infraestructura y Servicios Públicos, ARBA, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Ministerio de Trabajo, Defensoría del Pueblo, Ministerio de Ambiente, entre otros.
-7 de abril: Poder Judicial.
-8 de abril: Dirección General de Cultura y Educación y DiPrEGeP.
El esquema de pagos se da en el marco de los acuerdos paritarios alcanzados en febrero entre el Gobierno de Axel Kicillof y los sindicatos estatales y docentes. En esa instancia, los gremios aceptaron un incremento del 9% sobre los haberes de marzo, que se suma a las actualizaciones previas.
El cronograma de pagos garantiza la percepción de los haberes dentro del plazo estipulado y sin modificaciones respecto de los meses anteriores.
Los empleados estatales de la provincia de Buenos Aires pueden verificar los detalles de su salario a través de los canales oficiales del Gobierno bonaerense y de la Tesorería General de la Provincia. Además, los depósitos estarán disponibles en las cuentas bancarias habituales de cada trabajador.
Con este esquema de pagos, el Gobierno provincial busca garantizar la previsibilidad en el cobro de los salarios de los más de 600.000 empleados públicos bonaerenses, en un contexto económico desafiante para el país.